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中关村硬创空间·淮安创新港 人才招聘需求

中关村硬创空间·淮安创新港 人才招聘需求

文章来源:淮安招才网
2021-11-16
8395

【中关村硬创空间·淮安创新港介绍】

中关村硬创空间·淮安创新港立足淮安、辐射江苏,是中关村硬创空间在江苏省产业细分领域差异化发展的特色 中试服务平台。项目未来将建成以电子信息和智能制造产业为核心的中试基地,打造国内一流的科技创新高地,同时将建成国内一流的科技孵化及加速成长的科创综合体。


【北京中关村硬创空间科技有限公司介绍】

北京中关村硬创空间科技有限公司(中关村发展集团成员单位)创建于 2014 年。在北京市委、市政府的支持与帮助下,公司以市场需求为出发点、以专业硬科技服务为支撑, 拓展“专业技术中试服务平台和技术经纪人支撑科技成果转化”的发展路径标准。打造具有全球竞争力的智能制造全链条科技服务平台。中关村中试实验室聚集以智能制造和电子信息产业为核心的自有服务超 5000 多项,中试服务上下
游资源 3000 多家,联动 200 多家国家级实验室的测试、认证、资质等服务。


【中关村发展集团介绍】

集团成立于 2010 年,集团注册资本 230.2 亿元,总资产 1417 亿元,获 AAA 长期主体资信评级,是北京市委、市政府国有大型企业。集团始终以服务创新发展为使命,致力于做科技服务领域的探路者和先行者。经过多年努力,已发 展成为集空间运营服务、产业投资服务、科技金融服务、专 业科技服务于一体的创新生态集成服务商。集团愿景是将中关村建设成为具有全球影响力的科技创新中心。


【招聘岗位信息】
一、驻地情况:
任职公司:硬创空间(淮安)科技有限公司
办公地点:淮安经济技术开发区枚皋路 19 号智慧谷A2 号楼301 室
总部地址:北京市海淀区成府路 45 号中关村智造大街


二、招聘岗位:
1. 总经理:薪资范围 8-10K

岗位职责:

1) 熟悉公司理念及科技服务或园区运营相关专业知识,能够 协助员工开展客户,并制定相应的解决方案;
2) 对政府、能源产业或科技工作具有一定工作经验;
3) 独立开展培训工作,进行有针对性、专业性的培训;
4) 负责分公司周度、月度工作报告和工作计划;
5) 建设一支有战斗力的销售队伍,整体行动方案或利用各类 资源实现特定目标的计划;
6) 按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标;
7) 根据公司销售目标,制定销售方案,完成销售目标;
8) 组建销售团队,提供相关培训与指导,协助团队完成总公 司要求的销售任务。

任职要求:

1) 本科及以上学历,具备电子信息、智能制造等相关专业知 识,5 年以上政企大客户销售经验,5 年以上企业全方位管理经验优先;
2) 有较强的创业激情,有较高的创新能力;
3) 具备良好的沟通协调能力、敏锐的洞察能力,品行端正, 性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;
4) 喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的管理能力和团队 协作精神;
5) 有较强的领导、计划、控制、协调能力及现代化企业经营 管理理念;
6) 具有良好的行业资源和客户资源者优先。


2. 企业服务中心主任(熟悉科技服务业务):薪资范围 4-6K

岗位职责:

1) 有效执行公司的战略规划,制定相应的工作目标和计划并高效完成;
2) 接待意向企业来访,了解和挖掘客户需求,为客户提供专业的咨询服务并促成合作;
3) 根据客户需求,提供一揽子工商、财税等各种相关手续服 务办理;
4) 熟悉国高新、专利或政府各类项目等申报流程,完成申报材料组织及提交工作;
5) 跟踪各项工作执行进度,随时获取最新的行业资讯及项目 信息。

任职要求:

1) 专科以上学历,3 年以上企业服务相关经验,有团队精神;
2) 具备电子信息、智能制造等相关专业知识;
3) 具备良好的沟通协调能力、敏锐的洞察能力,品行端正, 心态积极乐观,统筹规划能力强;
4) 如有国家高新企业认定、知识产权申报等相关行业工作经 验者可优先考虑;
5) 具备独立编写政府资金支持类项目申报材料的能力,有成 功案例者优先;
6) 持有相应资质或职称者优先。


3. 园区招商负责人:薪资范围 5-8K

岗位职责:

1) 依据公司战略规划对新项目、进行招商计划制定及带领招商团队进行计划实施;
2) 全面控制各项目各阶段招商进度,在规定时间确保招商工作完成;
3) 负责日常工作的组织与安排,指导、监督、开展日常招商工作,协调公司内部的工作关系,负责员工队伍的建设;
4) 定期进行项目市场调研、分析,了解项目周边区域业态的 发展及经营情况,做好调研分析报告;
5) 负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况,确保入 住率;
6) 负责预算编制、租金定价、租户洽谈和日常管理事务;
7) 持续改进项目营运管理规范和执行标准,保证营运、租赁工作的有效落实。

任职要求:

1) 本科及以上学历,3 年以上地产行业招商工作经验,有大型产业项目运作全盘经历者优先考虑;
2) 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队协作意识;
3) 能够承担较大压力;
4) 出色的业务拓展和商务谈判能力,思维敏锐。


4. 实验室主任:薪资范围 8-10K

岗位职责:

1) 负责实验室日常运作管理、团队建设、质量控制等工作, 贯彻执行有关的政策、方针、法规和条例,建立健全质量管理体系和质量保证体系,制定本试验室的检测工作计划和检测实施细则,切实保证能公正、科学、准确地开展检测工作;
2) 负责实验室的技术规范、检测要求和检测方法确认,负责 检测报告审核;
3) 负责内部运作流程的优化和改善,提升团队和人员的运作效率;
4) 负责实施 CMA 资质认定及 CNAS 实验室认可工作,组织接受现场评审及整改。

任职要求:

1) 电子、电气、化学分析、材料等及相关专业;
2) 5 年以上第三方检测实验室工作经历;
3) 应至少精通材质分析、失效分析、限用物质等能力,熟悉电子产品、医疗器械、金属材料、高分子材料等相关领域;
4) 熟悉 CMA 实验室资质认定及 CNAS 实验室认可的要求、申请资质认定及实验室认可的流程、现场评审的流程;
5) 熟悉第三方检测实验室的运作和管理,熟悉实验室内审、管理评审、质量控制、质量监督、人员培训工作的实施;
6) 有中级职称者优先考虑;
7) 具备良好的沟通能力,责任心强、抗压性强优先考虑


【应聘联系方式】
简历发送邮箱:mxy@imzgc.com 
联系电话:18610002495


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