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招聘流程外包-淮安网聘信息技术有限公司

招聘流程外包-淮安网聘信息技术有限公司

文章来源:淮安招才网
2021-11-07
8667

招聘流程外包

服务热线:15751387232

淮安网聘信息技术有限公司招聘流程外包服务(RPO)根据企业的具体需求,有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务。作为一家专业的招聘流程外包服务商,我们旨在整合战略、技术、资源及供应商管理,以提供高效招聘流程服务。在服务过程中,我们将作为企业战略合作伙伴与你的内部团队紧密合作,通过流程设计、制定招聘战略、人才寻访、人才选拔、招聘决策、办理入职、技术协调及核心业务数据的汇报等服务,帮助企业提升招聘效率,提高招聘质量,同时降低招聘成本。

主要服务

全程化招聘流程外包

全周期一站式人才招聘服务,面面俱到,前端到后端的全流程招聘支持。从招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。可以根据企业因规模扩张,地域发展及业务部门发展需要提供长期稳定的招聘综合支持服务。


项目型招聘

速战速决,针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求,提供快速到位的招聘服务,服务周期灵活可控。适用于企业出现规模扩张,地域发展或业务部门发展等情况,短期内完成大量人才招聘。


招聘流程支持

因地制宜,针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持,将整个招聘的流程进行拆分,根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务。专业招聘顾问紧密合作企业,深度驻场。可以支持的招聘流程环节包括:招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等。


招聘咨询服务

出谋划策,针对招聘流程中存在的挑战及问题,通过创新技术及实战经验方法提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案。帮助不同阶段、不同规模的企业建立和优化招聘的流程,使招聘及人才管理更加高效。


一站式全流程招聘外包服务

需求洞察,候选人追踪服务,RPO成本效益分析,资源诊断,人才搜寻的最佳实践,
                            雇主价值主张(EVP),社交媒体分析,应届生及实习生项目,
                            筛选,面试策略及安排,基于行为能力的面试,测评中心,外语服务,雇主品牌建设,
                            面试,招聘经理及用人部门面试,候选人质量反馈,招聘流程反馈,
                            邀请,录用通知,合同管理,合规划管理,
                            寻访,高效秀寻策略的设计和执行,创新搜索技术,绘制人才地图(Mapping),人才寻访中心,内推、转岗,企业人才库,
                            推荐,推荐候选人,资源的挑战,
                            评估,专业测评,背景调查,市场调研,
                            入职,入职流程,新员工培训,职业生涯管理,定期回访,
                            全程化招聘流程外包,招聘咨询服务,项目型招聘,招聘流程外包


服务优势

庞大人才库:500000+各行业候选人的有效人才库。

专业本土团队:10余年深耕本土,数百位具有丰富行业经验人力资源服务和相关领域专家。

高效流程规范体系:拥有业内领先的本土化招聘流程和质量控制体系。


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